Teamcoaching

Tijdens teamcoaching kun je als team ontdekken wat de kracht is van het team, hoe je optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten kunt maken, zodat je gezamenlijk, met gezonde inspanning, op ontspannen wijze en met goed resultaat de teamdoelen haalt.

Traject
Tijdens dit traject zullen we kijken naar hoe de verschillende teamleden tot hun recht kunnen komen en elkaar kunnen aanvullen. Hierdoor zullen het proces en het eindresultaat worden verbeterd.

Voorbeelden van wat er aan de orde kan komen tijdens dit traject zijn:
- Bespreekbaar maken en uitschakelen van belemmerende factoren binnen het team
- Inzicht krijgen in gedrag, gedragspatronen en het effect op de samenwerking
- Bewust worden van de teamcultuur en het effect daarvan op de samenwerking
- Bewust worden van communicatiestijlen binnen het team
- Optimaliseren van de onderlinge communicatie
- Vergroten van de functionele en persoonlijke effectiviteit van het team
- Effectief omgaan met conflictsituaties

Daarnaast is het mogelijk om als team gebruik te maken van persoonlijkheids- en competentieonderzoeken zoals de Reflector Big Five Personality en de Reflector 360.